Telework sau munca la distanță - Bogdan Drăgotoiu

Acasă muncă și telework. Meniu principal

Conținutul

    Ce este telemunca, cu ce este ea diferită de munca la domiciliu şi ce drepturi vor avea angajaţii explică Matei Varachiu, avocat colaborator al PeliFilip.

    Ştiri acasă muncă și telework aceeaşi temă Alternative la angajarea pe durata nedeterminata Telemunca, respectiv munca de la distanţă folosind tehnologia informaţiei, este aplicată în prezent de angajatorii români, prin extinderea sferei de aplicare a muncii la domiciliu, însă acest tip de contract nu este încă reglementat în ţara noastră, ceea ce le poate dăuna angajaţilor, astfel că Ministerul Muncii şi Justiţiei elaborează un proiect de act normativ în acest sens.

    Varachiu precizează că proiectul Ministerului este în curs de redactare, urmând să fie adoptat după consultarea cu reprezentanţii organizaţiilor sindicale şi ai mediului de afaceri în octombrie Un astfel de act normativ a mai fost în dezbatere la Camera Deputaţilor în urmă cu doi ani, dar nu s-a concretizat. Şi în a fost vehiculată o astfel de măsură, de ministrul Muncii de atunci, Paul Păcuraru.

    cele mai realiste modalități de a câștiga bani lucrați din casa latină

    Ce drepturi au cei care muncesc acasă Potrivit specialistului, telemunca trebuie să aibă întotdeauna un caracter consensual, neputând fi impusă de angajator, fiind agreată de comun acord fie la încheierea contractului individual de muncă fie, ulterior, prin semnarea unui act adiţional. În plus, având în vedere specificul telemuncii, care presupune realizarea unor sarcini de serviciu prin intermediul mijloacelor informatice, sunt stabilite prevederi specifice privind responsabilitatea angajatorului de a lua măsurile necesare, în special cu privire la software-ul folosit, pentru protecţia datelor folosite şi procesate de salariat, precum şi cu privire la comunicarea regulilor specifice şi restricţiilor de care ar putea fi ţinut salariatul de exemplu restricţii cu privire la reţelele de internet folosite sau cu privire la folosirea echipamentului pus la dispoziţie.

    cum am învățat să câștig bani mari unde să investească bitcoins la dobândă 2022

    La rândul său, salariatul este ţinut să respecte aceste reguli stabilite de angajator, sub sancţiuni specifice raporturilor de muncădin fiecare ţară. Mai mult de atât, este prevăzută regula că angajatorul are obligaţia de a respecta dreptul la viaţa privată a salariatului, astfel încât orice mijloc de monitorizare folosit de angajator trebuie să fie proporţional cu obiectivele urmărite.

    Toate regulile privind echipamentele folosite în îndeplinerea telemuncii de către salariat trebuie stabilite înainte de începerea propriu-zisă a telemuncii.

    toate modalitățile de a face o mulțime de bani cei mai buni comercianți de opțiuni binare

    Ca regulă, angajatorul este responsabil cu furnizarea, instalarea şi mentenanţa echipamentelor necesare, cu excepţia situaţiei în care salariatul foloseşte echipamentul propriu. În plus, angajatorul este obligat să compenseze costurile determinate în mod direct de telemuncă, cum ar fi cele cu privire la asigurarea comunicării, precum şi a suportului tehnic necesar.

    Cum este reglementată în prezent munca la domiciliu Reglementarea muncii la domiciliu din Codul Muncii are în prezent un caracter sumar, fiindu-i dedicate doar trei articole.

    Ne aliniem și noi la ceea ce a început pe piața muncii cu mai bine de 45 de ani în urmă. Se pare că unul din cinci angajați din toată lumea lucrează de la distanță, cu cea mai mare densitate în Orientul Mijlociu, America Latină și desigur, Asia. Photo Pexels Proiectul de lege aprobat deja de Guvern, reglementează munca la distanță folosind tehnologia de comunicare și tehnologia informației care permite monitorizarea și raportarea performanței individuale.

    După cum putem observa, Codul Muncii a reglementat munca la domiciliu având în acasă muncă și telework în principal activităţile de producţie manuală, care presupun transformarea unor materii prime şi materiale în produse finite, iar nu activităţi desfăşurate prin mijloace informatice.

    Dacă apreciezi acest articol, te așteptăm să intri în comunitatea de cititori de pe pagina noastră de Facebook, printr-un Like mai jos: citeste totul despre:.

    semnal valutar vip câștigați bani folosind un site web